Chuyên Viên Phát Triển Dự Án

Tìm kiếm dự án.

• Nghiên cứu các cơ hội trên thị trường, khoanh vùng những địa bàn tiềm năng có thể phát triển dự án;
• Thu thập thông tin về địa điểm dự định đầu tư thông qua việc làm việc với địa phương (về vị trí, các chỉ tiêu quy hoạch, quy hoạch kế hoạch sử dụng đất của địa phương, các pháp lý dự án đã có…);
• Thực hiện khảo sát các vị trí tiềm năng;
• Phối hợp đánh giá, tham tính khả thi của dự án trình Lãnh đạo H&A ra quyết định đầu tư;

Tổ chức thực hiện thủ tục pháp lý xin cấp phép dự án.

• Tổ chức thực hiện thủ tục đầu tư, quy hoạch và sử dụng đất;
• Tổ chức xin thẩm định thiết kế ý tưởng và thiết kế xây dựng;
• Tổ chức lập hồ sơ và xin giấy phép xây dựng;

Phối hợp với các phòng ban liên quan thực hiện các thủ tục pháp lý trong giai đoạn triển khai dự án và hoàn thành dự án đưa vào sử dụng.

Thực hiện các công việc hỗ trợ khác.

• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo;

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm vị trí cán bộ Phát triển dự án hoặc đảm nhiệm vị trí tương đương tại các tập đoàn, tổng công ty;
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc;
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,Cad….), nắm vững và có kiến thức sử dụng các phần mềm quản lý của Công ty;
• Am hiểu và nắm vững Luật Xây dựng,Luật đấu thầu, Luật đầu tư, Luật kinh doanh BĐS, Luật đất đai, Luật quy hoạch, Luật nhà ở và các bộ luật khác theo quy định của pháp luật Việt Nam;
• Nắm bắt được các chính sách của Nhà nước trong lĩnh vực BĐS, nắm rõ các bước trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư;
• Ngoại giao tốt, nhanh nhẹn, ham hoc hỏi, trung thành, trung thực. Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu công việc;

Chế độ đãi ngộ rõ ràng.

• Thu nhập: 15 – 20 triệu/tháng,  tùy thuộc năng lực, kinh nghiệm của ứng viên;
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7, Chủ nhật;
• Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức;
• Chế độ nghỉ ngơi (Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết …) theo quy định của pháp luật và Công ty;

Các chế độ đãi ngộ, quyền lợi khác:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, hiệu quả;
• Trang thiết bị tốt phục vụ cho công việc;
• Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp;
• Có nhiều cơ hội tham gia và thử sức trong các Dự án lớn;
• Các chế độ đãi ngộ khác: theo quy định của pháp luật lao động và của Công ty;